Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT. - page sur

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Dans la fonction publique territoriale, 44 % des agents ont au moins 50 ans fin 2024. La transmission des savoir-faire et l’accompagnement des parcours constituent des enjeux majeurs pour les employeurs locaux
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Etudes/Rapports
Publié le 15/10/2026

Fonction publique territoriale : le défi de la relève

Avec 44 % d’agents âgés d’au moins 50 ans, la territoriale est le versant le plus vieillissant de la fonction publique. Le rapport annuel 2026 de la...
Protection contre les violences, santé, accès aux responsabilités et parentalité : le futur plan d’action doit encore préciser les mesures retenues pour faire progresser l’égalité professionnelle dans la fonction publique
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Rémunération
Publié le 15/10/2026

Égalité professionnelle : faute d’accord, le Gouvernement annonce un plan d’action

Après dix mois de négociation, le projet d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique n’a pas obtenu de soutien syndical...
Discuter des difficultés du quotidien permet aux équipes de construire des solutions concrètes pour améliorer l’organisation et les conditions de travail
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Santé au travail
Publié le 14/10/2026

Qualité de vie au travail : parler du quotidien pour le faire évoluer

Comment transformer les difficultés des agents en solutions concrètes ? Un guide de l’ANFH et du Fonds national de prévention de la CNRACL présente...

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SANTÉ DES AGENTS
mnt
Publié le 28/09/2026
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[Zepros x MNT] Fortes chaleurs : les collectivités doivent sortir de l’urgence