Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT. - page 1 sur 16

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La fonction publique territoriale conserve une forte proportion d’agents d’exécution : 71 % de ses effectifs relèvent encore de la catégorie C.
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 29/05/2026

Vers une fonction publique de moins en moins statutaire

L’emploi public poursuit sa croissance modérée en 2024, portée essentiellement par le recrutement de contractuels. Désormais, près d’un agent public...
Les métiers du service public demeurent particulièrement exposés aux violences.
Votre Carrière
Violences et agressions
Publié le 29/05/2026

Violences au travail : un agent public sur quatre se sent en insécurité

Injures, menaces, harcèlement, violences physiques… Les agents de la fonction publique restent davantage exposés aux violences que les salariés du...
Agréé par la Commission nationale de la formation des élus locaux (CNFEL) depuis 2016, Sciences Po Rennes propose des formats souples
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Formation professionnelle
Publié le 27/05/2026

Sciences Po Rennes lance une offre de formation dédiée aux élus locaux

À l’heure du renouvellement des équipes municipales, Sciences Po Rennes déploie une offre de formation continue destinée aux élus locaux. Objectif...

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La crise du recrutement affecte désormais directement l’accès aux services pour les familles et les publics fragiles.
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Service public
Publié le 27/05/2026

Crèches, EHPAD, aides à domicile : la pénurie de personnel menace désormais la continuité du service public

Refus d’accueil, prestations annulées, fermetures temporaires, salariés épuisés… Selon une enquête menée auprès de plus de 1 700 professionnels du...
Dans son étude publiée en mai 2026, l’Insee indique qu’un salarié de la fonction publique territoriale perçoit en moyenne 2 317 euros nets par mois en équivalent temps plein en 2024.
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Rémunération
Publié le 26/05/2026

Agents territoriaux : des salaires en hausse, mais des écarts persistants

Après deux années marquées par l’érosion du pouvoir d’achat, les agents de la fonction publique territoriale retrouvent un léger souffle. Selon l...
La rémunération reste un sujet, mais elle ne peut pas être le seul levier, d’autant que nous sommes parfois moins bien positionnés que d’autres employeurs publics ou privés
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Rémunération
Interview
Publié le 15/05/2026

« L’attractivité ne se joue plus seulement entre collectivités, mais avec le privé »

Élodie Chabaud
DRH
Toulouse Métropole
À Toulouse, métropole attractive mais confrontée aux mêmes tensions que les autres territoires, Élodie Chabaud, Directrice générale des ressources...
L’Anact définit l’absentéisme comme toute absence qui aurait pu être évitée grâce à une prévention suffisamment précoce des facteurs de dégradation des conditions de travail.
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Santé au travail
Publié le 15/05/2026

L’Anact publie un guide pour aider les entreprises à prévenir durablement l’absentéisme

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie un guide pratique en dix questions pour mieux comprendre et prévenir l...
Le gouvernement s’apprête à réduire les droits des agents publics en matière de garde d’enfants malades
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Conditions de travail
Publié le 07/05/2026

La parentalité sous pression dans la Fonction publique

Moins de droits pour garder un enfant malade… au moment même où la natalité s’effondre. Derrière un projet de décret passé presque inaperçu, c’est...
L’engagement des agents n’est pas un supplément d’âme, mais un véritable levier de performance publique
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 07/05/2026

L’engagement au cœur de la performance des agents territoriaux

Comment faire de l’engagement un véritable moteur de la performance publique ? C’est la question au cœur de l’ épisode 4 de la série Live « Se...
" La maternité devient une dimension structurelle des parcours professionnels "
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Santé au travail
Interview
Publié le 06/05/2026

« La parentalité devient une responsabilité collective »

Laura Lange
Docteure en philosophie pratique
autrice de " Vers une maternité sans corps. Et si on ne naissait plus des femmes ?
Alors que le congé supplémentaire de naissance doit entrer en vigueur en 2026, la mesure dépasse largement le seul champ RH. Pour la philosophe Laura...
"Aujourd’hui, ce qui fait la différence, ce sont les conditions de travail, les valeurs et le sens "
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Recrutement
Interview
Publié le 29/04/2026

« L’attractivité ne se joue plus seulement sur le salaire »

Déborah Cristel-Delesse
DRH
Conseil départemental de Seine-Saint-Denis
Entre tensions de recrutement, évolution des attentes des agents et transformation des organisations, les DRH territoriaux doivent repenser leurs...
Une santé mentale stable, mais sous vigilance
Votre Carrière
Santé au travail
Publié le 13/04/2026

Fonction publique territoriale : des agents engagés mais sous pression

Selon le dernier baromètre Qualisocial, la santé mentale des agents territoriaux reste globalement stable après les municipales. Mais derrière cette...
" Nous avons une politique volontariste de conciliation des temps de vie, avec un double objectif : l’égalité femmes-hommes et l’équité entre les agents "
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Management
Interview
Publié le 31/03/2026

Attractivité, vieillissement, management : les collectivités face à un défi de transformation en profondeur

Jérôme Lesavre
Directeur général adjoint aux ressources
Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
Directeur général adjoint aux ressources à la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Jérôme Lesavre décrypte les grands défis RH des...
" Conciliation entre mandat municipal et activité professionnelle, la loi Gatel renforce le cadre juridique pour les élus locaux "
Votre Carrière
Elus locaux
Interview
Publié le 19/03/2026

Les élus locaux peuvent mieux concilier mandat et carrière grâce à des droits … encore trop peu connus

Sarah Giband
Experte en droit public
Groupe SVP
À l’heure où de nombreux nouveaux élus s’apprêtent à entrer en fonction, la question de la conciliation entre mandat municipal et activité...
" Les droits à la retraite des élus locaux dépendent directement du niveau de leurs indemnités et de la durée de leur mandat "
Votre Carrière
Retraite
Interview
Publié le 16/03/2026

« Les élus locaux ne bénéficient pas d’une retraite privilégiée »

Sonia Elmlinger
Cofondatrice
Lilycare
Alors que 9 édiles sur 10 ont été élus au 1er tour des élections municipales 2026, la question du statut des élus locaux revient dans le débat public...
CNFPT propose aux acteurs publics une offre de formation et d’accompagnement pour structurer des politiques alimentaires locales plus durables et plus résilientes
Votre Carrière
Formation
Publié le 12/03/2026

Alimentation durable : les collectivités au cœur de la transition

Santé publique, transition écologique, souveraineté alimentaire, soutien aux agriculteurs locaux… L’alimentation est devenue un enjeu stratégique pour...
" Le contexte inflationniste nous a conduits à revaloriser plusieurs prestations "
Votre Carrière
Rémunération
Interview
Publié le 20/02/2026

« Le CNAS est devenu un véritable levier d’attractivité pour les collectivités »

Lysiane Yvon
Directrice générale
CNAS France
Lysiane Yvon est directrice générale du CNAS France depuis mai 2025. L’association nationale, 1er acteur de l’action sociale pour le personnel...
La part liée à la performance représente à peine 3,4 % des indemnités versées
Votre Carrière
Rémunération
Publié le 18/02/2026

Rémunérer la performance : la promesse inachevée de l’État employeur

Dix ans après la mise en place du RIFSEEP, la rémunération au mérite dans la fonction publique d’État reste marginale. Dans un rapport publié en...
« La sécurisation du parcours professionnel constitue une condition essentielle de l’attractivité des mandats »
Votre Carrière
Elus locaux
Publié le 18/02/2026

Mandat local et carrière : un équilibre enfin sécurisé

Anaïs Vallée, spécialiste en droit social, et Sarah Giband, spécialiste en droit public pour le Groupe SVP, analysent les effets de la loi du 22...
Pour préserver leurs équilibres de fonctionnement, 58 % des collectivités ont redéfini leurs besoins ou différé des recrutements
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 12/02/2026

Les ressources humaines des collectivités sous pression avant le scrutin

À quelques semaines des municipales, le Baromètre HoRHizons 2026 dresse le bilan social d’un mandat marqué par l’inflation normative et la contrainte...
" L’IA implique une sortie massive de données vers des serveurs externes, parfois situés hors d’Europe "
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Conditions de travail
Interview
Publié le 10/02/2026

L’administration face au risque invisible de la révolution IA

Tanguy Duthion
CEO
Avanoo
Alors que les agents publics s’approprient massivement les outils d’intelligence artificielle pour gagner du temps, un phénomène de “Shadow AI” se...
Dans plus d’un tiers des collectivités interrogées (35,2 %), moins de 10 % des agents ont demandé la participation de leur employeur à la prévoyance
Votre Carrière
Prévention
Publié le 06/02/2026

Protection sociale complémentaire : une prévoyance encore peu sollicitée par les agents territoriaux

Malgré l’obligation, depuis le 1er janvier 2025, de proposer une participation financière à la prévoyance complémentaire, les agents territoriaux...
Les lauréats 2025 ont reçu leur prix lors d’une cérémonie organisée au Conseil Economique Social et Environnemental le 17 décembre.
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Service public
Publié le 05/02/2026

Ces agents publics qui réinventent le service public, et ça marche

Partout en France, des agents publics inventent des solutions concrètes face aux urgences sociales, environnementales ou humaines. Des héros qui font...
Des collectivités sommées de tenir, malgré un cadre de plus en plus contraint
Votre Carrière
Etudes/Rapports
Publié le 05/02/2026

Employeurs territoriaux : comment les collectivités tiennent la barre

Contraintes budgétaires accrues, inflation normative, tensions de recrutement, vieillissement des effectifs… À la veille des municipales de 2026, les...
Les cyberattaques surviennent lorsque la vigilance baisse
Votre Carrière
Etudes/Rapports
Publié le 02/02/2026

Cybersécurité : quand la vigilance des agents devient un enjeu stratégique

Selon le Baromètre Cyber 2026 publié par Mailinblack, les cyberattaques ont changé de nature. Moins massives mais plus ciblées, elles exploitent...
les aides à domicile : des agents essentiels, mais fortement exposés
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Santé au travail
Publié le 26/01/2026

Aides à domicile : un angle mort du mandat municipal

Indispensables au maintien à domicile, au cœur des politiques de solidarité locales, les métiers de l’aide à domicile restent pourtant parmi les plus...
Le jour de carence a entrainé une baisse de 13 % du nombre total d'arrêts
Votre Carrière
Conditions de travail
Publié le 26/01/2026

Jour de carence : un outil de gestion… aux effets contrastés

Pensé comme un levier de lutte contre le micro-absentéisme, le jour de carence a tenu sa promesse budgétaire dans la fonction publique territoriale...
Loger ceux qui font tourner le service public : l’État cherche la bonne clé
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 19/01/2026

Recruter, fidéliser… loger : le triptyque sous tension des collectivités

Alors que les collectivités peinent à recruter et à fidéliser leurs agents, le logement s’impose comme un levier stratégique. Adoptée en première...
près de deux recrutements sur trois d’agents permanents concernent désormais des contractuels
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 19/01/2026

Fonction publique territoriale : le grand virage RH est déjà là

Moins de concours, davantage de contractuels, des vagues de départs à la retraite et des métiers durablement sous tension : la fonction publique...
Une revalorisation dictée par le Smic
Votre Carrière
Rémunération
Publié le 05/01/2026

Salaire des agents publics : une revalorisation contrainte

A compter du 1er janvier 2026, près de 356 000 agents publics verront leur rémunération revalorisée pour éviter de passer sous le Smic. Une mesure...
2026 : un redémarrage sous conditions
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 05/01/2026

Emploi territorial : prudence électorale oblige

Fin 2025, les collectivités territoriales ont levé le pied sur les recrutements, même si derrière la hausse continue de la masse salariale se cache...
Une charge de travail écrasante et un risque de burnout bien réel
Votre Carrière
Santé au travail
Publié le 10/12/2025

Burnout, charge mentale, manque de reconnaissance : le cri des agents territoriaux

Pour la 2ème édition, le Baromètre national 2025 de la santé mentale des agents territoriaux mené conjointement par Moodwork, idealCO et la MNFCT avec...
Depuis le 7 décembre 2025, un décret vient transformer en profondeur le régime de la disponibilité pour convenances personnelles
Votre Carrière
Fonction publique territoriale
Publié le 10/12/2025

Disponibilité pour convenances personnelles : un assouplissement majeur pour les agents publics

Un décret publié début décembre allège significativement les règles encadrant la disponibilité pour convenances personnelles. La suppression de l...