Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT. - page 1 sur 17

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Au-delà de la formation, le CNFPT affirme son ambition de devenir un véritable observatoire des mutations territoriales
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Formation professionnelle
Publié le 09/07/2026

Former les agents pour transformer les territoires

Plus d'un million d'agents formés, une offre renforcée sur les transitions écologique et numérique, l'intelligence artificielle, l'attractivité des...
Les collectivités doivent composer avec des vagues de chaleur qui arrivent plus tôt et plus souvent
Votre Carrière
Santé au travail
Publié le 08/07/2026

Travailler sous 40°C : les collectivités face au nouveau défi climatique

Durant les vagues de chaleur, la journée commence à l'aube dans de nombreuses collectivités avant que la chaleur ne devienne écrasante. À midi, les...
Les candidatures pour la promotion 2026-2027 sont ouvertes jusqu'au 31 juillet 2026
Votre Carrière
Concours
Publié le 24/06/2026

Un appel à candidatures pour faire émerger les dirigeantes territoriales de demain

La nouvelle promotion du programme Talentueuses est ouverte aux candidatures jusqu'au 31 juillet 2026. Destiné aux femmes cadres supérieures de la...

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" La fonction publique s’est considérablement ouverte ces dernières années, notamment grâce au recours croissant aux contractuels "
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Recrutement
Interview
Publié le 23/06/2026

« L’emploi public a tous les atouts pour séduire les nouvelles générations »

Laurent Clémentz
Fondateur de Jobpublic.fr
Initiateur des Trophées Les Attractives
Méconnaissance du secteur public, image vieillissante, concurrence du privé… Alors que de nombreux postes restent vacants dans les collectivités...
La réforme de l’encadrement supérieur s’appliquera à la fonction publique territoriale à compter du 1er juillet 2026
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Formation professionnelle
Publié le 23/06/2026

Haute fonction publique territoriale : la réforme entre en vigueur le 1er juillet

Après la fonction publique d’État en 2023, la réforme de l’encadrement supérieur s’appliquera à la fonction publique territoriale à compter du 1er...
Si l’engagement reste élevé, le sentiment de reconnaissance demeure l’un des principaux points de fragilité.
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Santé au travail
Publié le 22/06/2026

Fonction publique : le moral recule, l’engagement demeure

Après l’amélioration observée en 2025, le moral des fonctionnaires repart à la baisse. Selon le baromètre annuel de la CASDEN Banque Populaire réalisé...
Le 24 juin prochain, à l’occasion de la Semaine du chien au travail, la mairie d’Asnières-sur-Seine donnera le coup d’envoi d’une expérimentation originale
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Santé au travail
Publié le 20/06/2026

Asnières-sur-Seine (92) teste les animaux de compagnie au bureau

Et si les chiens faisaient bientôt partie du quotidien des agents territoriaux ? La ville d’Asnières-sur-Seine lance une expérimentation inédite...
L'intelligence artificielle s'invite dans les collectivités territoriales. Pour en faire un levier de progrès, les managers doivent miser sur l'acculturation, le dialogue et l'expérimentation.
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Management
Publié le 20/06/2026

Intelligence artificielle : les managers territoriaux appelés à garder la main

L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les collectivités territoriales. Mais pour la MNT et les élèves de l’INET, l’enjeu n’est...
La protection des agents face aux violences, un sujet de plus en plus sensible pour les maires et les employeurs territoriaux ;
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Santé au travail
Publié le 20/06/2026

Fonction publique : le gouvernement veut mieux protéger les agents

Protection des agents publics, égalité professionnelle et évolution des congés de santé : le Conseil commun de la fonction publique, réuni le 18 juin...
Si les collectivités recrutent davantage de contractuels, ce n’est pas par choix idéologique mais souvent par nécessité.
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Recrutement
Publié le 16/06/2026

Faute de candidats, les collectivités s'adaptent

Longtemps considérés comme une force d’appoint, les agents contractuels s’imposent désormais comme un rouage essentiel des services publics. Dans un...
Les métiers les plus exposés se retrouvent dans les secteurs de la petite enfance, de l’action sociale, de l’aide aux personnes âgées, de l’accueil du public ou encore des centres communaux d’action sociale
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Santé au travail
Publié le 15/06/2026

Santé mentale : les collectivités appelées à mieux reconnaître la charge émotionnelle de leurs agentes

À l’occasion de la Journée internationale d’action pour la santé des femmes, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a lancé une campagne de...
Aujourd’hui, les contractuels représentent plus des trois quarts des entrées dans la fonction publique
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Recrutement
Publié le 09/06/2026

Collectivités : les contractuels gagnent du terrain

Les agents contractuels occupent une place croissante dans les administrations publiques. Selon une étude de la Cour des comptes, ils représentaient...
Le vieillissement démographique fragilise le système de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL)
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Retraite
Publié le 08/06/2026

Retraites des agents territoriaux : une bombe à retardement

Le constat est sans appel. Selon le dernier rapport remis par l’Inspection générale des finances (IGF), l’Inspection générale de l’administration (IGA...
La fonction publique territoriale conserve une forte proportion d’agents d’exécution : 71 % de ses effectifs relèvent encore de la catégorie C.
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Recrutement
Publié le 29/05/2026

Vers une fonction publique de moins en moins statutaire

L’emploi public poursuit sa croissance modérée en 2024, portée essentiellement par le recrutement de contractuels. Désormais, près d’un agent public...
Les métiers du service public demeurent particulièrement exposés aux violences.
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Violences et agressions
Publié le 29/05/2026

Violences au travail : un agent public sur quatre se sent en insécurité

Injures, menaces, harcèlement, violences physiques… Les agents de la fonction publique restent davantage exposés aux violences que les salariés du...
Agréé par la Commission nationale de la formation des élus locaux (CNFEL) depuis 2016, Sciences Po Rennes propose des formats souples
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Formation professionnelle
Publié le 27/05/2026

Sciences Po Rennes lance une offre de formation dédiée aux élus locaux

À l’heure du renouvellement des équipes municipales, Sciences Po Rennes déploie une offre de formation continue destinée aux élus locaux. Objectif...
La crise du recrutement affecte désormais directement l’accès aux services pour les familles et les publics fragiles.
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Service public
Publié le 27/05/2026

Crèches, EHPAD, aides à domicile : la pénurie de personnel menace désormais la continuité du service public

Refus d’accueil, prestations annulées, fermetures temporaires, salariés épuisés… Selon une enquête menée auprès de plus de 1 700 professionnels du...
Dans son étude publiée en mai 2026, l’Insee indique qu’un salarié de la fonction publique territoriale perçoit en moyenne 2 317 euros nets par mois en équivalent temps plein en 2024.
Votre Carrière
Rémunération
Publié le 26/05/2026

Agents territoriaux : des salaires en hausse, mais des écarts persistants

Après deux années marquées par l’érosion du pouvoir d’achat, les agents de la fonction publique territoriale retrouvent un léger souffle. Selon l...
La rémunération reste un sujet, mais elle ne peut pas être le seul levier, d’autant que nous sommes parfois moins bien positionnés que d’autres employeurs publics ou privés
Votre Carrière
Rémunération
Interview
Publié le 15/05/2026

« L’attractivité ne se joue plus seulement entre collectivités, mais avec le privé »

Élodie Chabaud
DRH
Toulouse Métropole
À Toulouse, métropole attractive mais confrontée aux mêmes tensions que les autres territoires, Élodie Chabaud, Directrice générale des ressources...
L’Anact définit l’absentéisme comme toute absence qui aurait pu être évitée grâce à une prévention suffisamment précoce des facteurs de dégradation des conditions de travail.
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Santé au travail
Publié le 15/05/2026

L’Anact publie un guide pour aider les entreprises à prévenir durablement l’absentéisme

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie un guide pratique en dix questions pour mieux comprendre et prévenir l...
Le gouvernement s’apprête à réduire les droits des agents publics en matière de garde d’enfants malades
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Conditions de travail
Publié le 07/05/2026

La parentalité sous pression dans la Fonction publique

Moins de droits pour garder un enfant malade… au moment même où la natalité s’effondre. Derrière un projet de décret passé presque inaperçu, c’est...
L’engagement des agents n’est pas un supplément d’âme, mais un véritable levier de performance publique
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Recrutement
Publié le 07/05/2026

L’engagement au cœur de la performance des agents territoriaux

Comment faire de l’engagement un véritable moteur de la performance publique ? C’est la question au cœur de l’ épisode 4 de la série Live « Se...
" La maternité devient une dimension structurelle des parcours professionnels "
Votre Carrière
Santé au travail
Interview
Publié le 06/05/2026

« La parentalité devient une responsabilité collective »

Laura Lange
Docteure en philosophie pratique
autrice de " Vers une maternité sans corps. Et si on ne naissait plus des femmes ?
Alors que le congé supplémentaire de naissance doit entrer en vigueur en 2026, la mesure dépasse largement le seul champ RH. Pour la philosophe Laura...
"Aujourd’hui, ce qui fait la différence, ce sont les conditions de travail, les valeurs et le sens "
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Recrutement
Interview
Publié le 29/04/2026

« L’attractivité ne se joue plus seulement sur le salaire »

Déborah Cristel-Delesse
DRH
Conseil départemental de Seine-Saint-Denis
Entre tensions de recrutement, évolution des attentes des agents et transformation des organisations, les DRH territoriaux doivent repenser leurs...
Une santé mentale stable, mais sous vigilance
Votre Carrière
Santé au travail
Publié le 13/04/2026

Fonction publique territoriale : des agents engagés mais sous pression

Selon le dernier baromètre Qualisocial, la santé mentale des agents territoriaux reste globalement stable après les municipales. Mais derrière cette...
" Nous avons une politique volontariste de conciliation des temps de vie, avec un double objectif : l’égalité femmes-hommes et l’équité entre les agents "
Votre Carrière
Management
Interview
Publié le 31/03/2026

Attractivité, vieillissement, management : les collectivités face à un défi de transformation en profondeur

Jérôme Lesavre
Directeur général adjoint aux ressources
Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
Directeur général adjoint aux ressources à la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Jérôme Lesavre décrypte les grands défis RH des...
" Conciliation entre mandat municipal et activité professionnelle, la loi Gatel renforce le cadre juridique pour les élus locaux "
Votre Carrière
Elus locaux
Interview
Publié le 19/03/2026

Les élus locaux peuvent mieux concilier mandat et carrière grâce à des droits … encore trop peu connus

Sarah Giband
Experte en droit public
Groupe SVP
À l’heure où de nombreux nouveaux élus s’apprêtent à entrer en fonction, la question de la conciliation entre mandat municipal et activité...
" Les droits à la retraite des élus locaux dépendent directement du niveau de leurs indemnités et de la durée de leur mandat "
Votre Carrière
Retraite
Interview
Publié le 16/03/2026

« Les élus locaux ne bénéficient pas d’une retraite privilégiée »

Sonia Elmlinger
Cofondatrice
Lilycare
Alors que 9 édiles sur 10 ont été élus au 1er tour des élections municipales 2026, la question du statut des élus locaux revient dans le débat public...
CNFPT propose aux acteurs publics une offre de formation et d’accompagnement pour structurer des politiques alimentaires locales plus durables et plus résilientes
Votre Carrière
Formation
Publié le 12/03/2026

Alimentation durable : les collectivités au cœur de la transition

Santé publique, transition écologique, souveraineté alimentaire, soutien aux agriculteurs locaux… L’alimentation est devenue un enjeu stratégique pour...
" Le contexte inflationniste nous a conduits à revaloriser plusieurs prestations "
Votre Carrière
Rémunération
Interview
Publié le 20/02/2026

« Le CNAS est devenu un véritable levier d’attractivité pour les collectivités »

Lysiane Yvon
Directrice générale
CNAS France
Lysiane Yvon est directrice générale du CNAS France depuis mai 2025. L’association nationale, 1er acteur de l’action sociale pour le personnel...
La part liée à la performance représente à peine 3,4 % des indemnités versées
Votre Carrière
Rémunération
Publié le 18/02/2026

Rémunérer la performance : la promesse inachevée de l’État employeur

Dix ans après la mise en place du RIFSEEP, la rémunération au mérite dans la fonction publique d’État reste marginale. Dans un rapport publié en...
« La sécurisation du parcours professionnel constitue une condition essentielle de l’attractivité des mandats »
Votre Carrière
Elus locaux
Publié le 18/02/2026

Mandat local et carrière : un équilibre enfin sécurisé

Anaïs Vallée, spécialiste en droit social, et Sarah Giband, spécialiste en droit public pour le Groupe SVP, analysent les effets de la loi du 22...
Pour préserver leurs équilibres de fonctionnement, 58 % des collectivités ont redéfini leurs besoins ou différé des recrutements
Votre Carrière
Recrutement
Publié le 12/02/2026

Les ressources humaines des collectivités sous pression avant le scrutin

À quelques semaines des municipales, le Baromètre HoRHizons 2026 dresse le bilan social d’un mandat marqué par l’inflation normative et la contrainte...