Pouvoir d'achat des agents : le gel du traitement indiciaire se prolonge

, mis à jour le 20/07/2026 à 17h25
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Le pouvoir d'achat des agents publics reste sous tension

Au premier trimestre 2026, l'indice de traitement brut de la fonction publique d'État demeure inchangé pour le huitième trimestre consécutif. Malgré quelques revalorisations ciblées de grilles, la rémunération indiciaire reste stable, tandis que l'inflation poursuit sa progression. Une situation qui continue d'alimenter le débat sur le pouvoir d'achat des agents publics.

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La stabilité se confirme. Au premier trimestre 2026, l'indice de traitement brut – grille indiciaire (ITB-GI) n'enregistre aucune évolution. Deux décrets publiés au 1er janvier ont bien revalorisé certaines grilles de la filière Justice, mais ils concernent un nombre trop limité d'agents pour influer sur l'ensemble de la fonction publique. Résultat : l'indice reste inchangé pour le huitième trimestre consécutif, une situation inédite depuis la revalorisation du point d'indice intervenue en 2023. Cette stabilité concerne également les catégories A, B et C, dont les indices restent eux aussi inchangés. La valeur du point d'indice n'a pas évolué, ce qui se traduit mécaniquement par une rémunération indiciaire stable pour la très grande majorité des fonctionnaires.

Le pouvoir d'achat reste sous tension

Si les traitements indiciaires stagnent, les prix, eux, poursuivent leur progression. Au premier trimestre 2026, l'indice des prix à la consommation hors tabac augmente encore de 0,4 % sur un trimestre et de 0,9 % sur un an. L'écart entre l'évolution des rémunérations indiciaires et celle du coût de la vie nourrit les interrogations sur le pouvoir d'achat des agents publics, alors que les collectivités, comme l'État, demeurent confrontées à des difficultés de recrutement et de fidélisation dans de nombreux métiers.

L'indice publié par la DGAFP ne prend toutefois en compte que le traitement indiciaire. Il n'intègre ni les primes, ni les autres éléments de rémunération, qui peuvent évoluer différemment selon les administrations et les employeurs publics.

Danièle Licata, rédactrice en chef Zepros Territorial, décrypte enjeux publics et collectivités. Forte de 20 ans en presse économique, elle rend accessibles les sujets complexes avec passion et engagement.
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