Le CNFPT muscle son offre de formations pour répondre aux nouveaux défis

Le CNFPT affiche en 2024 des indicateurs solides, avec 2,5 millions de journées de formation stagiaire (JFS) réalisées et 1 067 507 agents formés, en hausse de 5,4 % par rapport à l’année précédente. Cette stabilisation à un haut niveau confirme la confiance des collectivités dans l’établissement. Si l’activité en présentiel connaît une légère baisse, les formats distanciels et mixtes progressent, représentant 13 % des formations. Le CNFPT continue ainsi d’élargir l’accès à la formation, notamment pour les publics éloignés.

Les formations de professionnalisation demeurent majoritaires (60 % des JFS), suivies des formations de perfectionnement (10 %) et de l’intégration (16 %). L’activité liée aux polices municipales, très soutenue ces dernières années, marque une pause sauf en matière d’armement, en hausse. Parallèlement, le taux d’absentéisme global reste élevé à 16,1 %, malgré une légère baisse. La mobilisation pour l’apprentissage reste forte, mais le retrait des financements de l’État et de France compétences impose au CNFPT de restreindre ses aides, limitant les possibilités pour les collectivités.

Des transitions écologiques et numériques au cœur de l’offre

En 2024, la transition écologique s’impose comme un axe structurant de l’action du CNFPT. Plus de 600 stages sont désormais labellisés « Transition écologique » dans des domaines variés – commande publique, restauration collective, espaces verts. L’établissement poursuit la montée en compétence de ses intervenants, avec 5 000 d’entre eux déjà formés sur ces enjeux, et mobilise les agents territoriaux grâce à des MOOC, SPOC et partenariats stratégiques avec l’ADEME, le Cerema ou l’OFB. Une ambition : former 100 000 cadres au management des transitions d’ici trois ans.
Sur le terrain du numérique, et en particulier de l’intelligence artificielle, le CNFPT renforce également son offre. Webinaires, stages spécialisés, groupes d’experts et formations pour dirigeants sont déployés pour anticiper l’impact de l’IA sur les métiers territoriaux. L’objectif est clair : accompagner la transformation numérique tout en assurant une gouvernance éthique et responsable des données.