Image
v2
Image
v2

Renforcement du dispositif des emplois francs

Philippe Pottiée-Sperry
Image

Lancé depuis le 1er avril 2018 par le gouvernement, le dispositif des emplois francs permet aux employeurs privés de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche de toute personne sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Partager sur

Jusqu’à présent, le dispositif n’a pas rencontré de vrai succès sachant que seulement 35 000 emplois francs ont été conclus depuis le lancement du dispositif en avril 2018. Mais dans le contexte de la crise économique et sociale actuelle qui touche fortement les jeunes, Elisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Nadia Hai, ministre déléguée chargée de la Ville viennent d'annoncer son renforcement pour faciliter et encourager l’emploi des jeunes issus des quartiers prioritaires. Le nouveau dispositif est détaillé dans un décret du 21 octobre dernier.

Une aide qui passe de 8000 à 17 000 €

Les emplois francs consistent en une aide financière versée à tout employeur privé qui recrute un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD d’au moins six mois. L'aide s'élève à 15 000 € sur trois ans pour une embauche en CDI (5000 € par an) et à 5000 € sur deux ans pour une embauche en CDD d’au moins six mois (2500 € par an).

Afin de limiter l’impact de la crise sur l’insertion des personnes éloignées de l’emploi et notamment des jeunes des QPV, le gouvernement a décidé de prolonger et de renforcer le dispositif avec la création des « Emplois Francs + ». Cela consiste en une revalorisation du montant de l’aide versée, lorsque le recrutement concerne un jeune de moins de 26 ans. L’aide s’élève alors à : 17 000 € sur trois ans pour un recrutement en CDI (7000 € la première année, puis 5000 € les deux années suivantes) ; 8000 € sur deux ans pour un recrutement en CDD d’au moins six mois (5500 € la première année, puis 2500 € l’année suivante). Cette aide complémentaire sera versée pour les contrats signés entre le 15 octobre et le 31 janvier 2021 et permettra de donner un coup de pouce à la candidature des jeunes issus des quartiers prioritaires. Une période courte qui espère booster le dispositif.

Un accompagnement sur mesure

Par ailleurs, l'apport financier ne suffisant pas toujours, le gouvernement a aussi annoncé la mise en place d’un accompagnement sur mesure pour les jeunes, avant, pendant et après leur entrée dans le dispositif afin de les familiariser avec le monde de l’entreprise et d’accroître leur chance de réussite.

« La crise économique et la crise de l’emploi touchent particulièrement les quartiers de la politique de la ville qui connaissent déjà des taux de chômage élevés. Pourtant les jeunes adultes qui y habitent ne manquent ni de talent ni de courage. Aucun d’entre eux ne doit se retrouver sans solution, c’est mon engagement et celui du gouvernement », affirme la ministre Nadia Hai. Selon elle, les emplois francs + « traduisent cet engagement en acte pour lutter contre l’assignation à résidence et encourager l’embauche des jeunes des quartiers ».

P.P.-S.

👉 Découvrez le dernier numéro de ZePros Territorial

👉 Abonnez-vous gratuitement au journal numérique et à sa newsletter

Philippe Pottiée-Sperry
Partager sur

Inscrivez-vous gratuitement à nos newsletters

S'inscrire