Asnières-sur-Seine (92) teste les animaux de compagnie au bureau

Le 24 juin prochain, à l’occasion de la Semaine du chien au travail, la mairie d’Asnières-sur-Seine donnera le coup d’envoi d’une expérimentation originale : autoriser certains agents municipaux à être accompagnés de leur animal de compagnie sur leur lieu de travail. Une dizaine d’agents volontaires participeront au lancement de l’opération devant l’Hôtel de Ville. Porté par Nicolas Cellupica, adjoint au maire délégué à la condition animale, le projet est étudié depuis plusieurs mois. Il s’inscrit à la fois dans la politique municipale en faveur du bien-être animal et dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des agents.

Le dispositif reste toutefois strictement encadré. Seuls les agents ne recevant pas de public et exerçant dans des services compatibles pourront participer. Les secteurs de l’éducation, de l’enfance ou encore les services techniques sont exclus de l’expérimentation. L’accord des collègues partageant les bureaux concernés constitue également une condition préalable. Un protocole spécifique sera proposé aux agents volontaires.

Bien-être au travail et condition animale

Déjà distinguée par le label régional « Ville amie des animaux », la commune entend évaluer les bénéfices d’un accueil régulier des animaux dans certains espaces de travail municipaux. L’objectif est d’observer l’impact de cette présence sur le bien-être des agents tout en garantissant le bon fonctionnement du service public. Cette initiative, encore rare dans les collectivités territoriales, s’inscrit dans une réflexion plus large sur les nouvelles formes de qualité de vie au travail. Alors que les employeurs publics cherchent à renforcer l’attractivité de leurs organisations et à fidéliser leurs agents, certaines collectivités explorent de nouveaux leviers conciliant bien-être, engagement et conditions de travail.

À Asnières, l’expérimentation permettra désormais de mesurer si les compagnons à quatre pattes peuvent trouver leur place au sein des bureaux municipaux sans perturber l’organisation des services.