
Égalité femmes-hommes : les maires d’Île-de-France passent à l’offensive

A l'occasion de la 29ème édition du salon qui s'est tenu les 3 et 4 juin 2025, l’Association des maires d’Île-de-France (AMIF) a remis à la ministre Aurore Bergé, Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les Discriminations, un livre blanc nourri de témoignages, de données et de propositions concrètes pour accélérer l’égalité sur les territoires. Trois axes, 18 recommandations, et un objectif : agir sans attendre.
À l’occasion du Salon de l’AMIF, son président Stéphane Beaudet, accompagné des élues référentes Marie-Pierre Badré (Couilly-Pont-aux-Dames) et Assia Benziane (Fontenay-sous-Bois), a remis officiellement à la ministre Aurore Bergé un document inédit : un livre blanc de 180 pages, fruit de plus d’un an de travail collectif.
L’objectif ? Outiller les communes franciliennes dans leur politique d’égalité femmes-hommes et dans la lutte contre les violences faites aux femmes. Malgré un cadre législatif renforcé, les inégalités perdurent dans l’espace public, à l’école ou dans le monde du travail. Le constat est partagé : pour que la donne change, les territoires doivent devenir les fers de lance de l’égalité réelle.
Ce livre blanc s’appuie sur une méthodologie rigoureuse : 70 témoignages de communes, 15 entretiens avec des élus locaux, et deux auditions d’actrices majeures de l’égalité – Bérangère Couillard et Viviane Monnier. Il livre un état des lieux précis de la situation en Île-de-France, identifie les leviers d’action concrets, partage des initiatives locales inspirantes et propose une feuille de route claire.
Trois axes, 18 propositions pour faire de l’égalité une politique locale à part entière
L’ambition de l’AMIF est claire : irriguer l’ensemble des politiques publiques locales par la question de l’égalité de genre. Le livre blanc s’articule autour de trois grands axes et 18 propositions politiques, allant de la prévention des violences à la promotion de la mixité professionnelle, en passant par la sensibilisation dans les établissements scolaires et la formation des agents municipaux.
Les élus franciliens appellent notamment à renforcer les partenariats avec les associations de terrain, à mieux outiller les services municipaux, à rendre les lieux publics plus inclusifs, et à intégrer systématiquement l’égalité dans les projets d’aménagement. Pour l’AMIF, la commune est le premier maillon d’une chaîne vertueuse capable de faire bouger les lignes.
Ce document est aussi un appel à la mobilisation collective : celle des élus, des agents territoriaux, des citoyens, mais aussi des institutions. Car comme le rappelle Stéphane Beaudet, « l’égalité femmes-hommes ne se décrète pas, elle se construit sur le terrain, à force d’actions concrètes, de volonté politique et de coopération ». Le message est clair : les communes sont prêtes, à l’État de les accompagner.
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