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Lancement d’un MOOC sur les discriminations
Publié le 03/09/2019
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Le CNFPT, en collaboration avec le Défenseur des droits et la Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation, a conçu un MOOC pour comprendre, prévenir et lutter contre les discriminations.
Gratuit et ouvert à tous, ce cours en ligne vise à permettre de mieux appréhender le cadre juridique de référence des discriminations, d’en comprendre les mécanismes et origines, et de connaître les obligations et l’action des collectivités territoriales et de leurs agents pour les prévenir. Les inscriptions sont ouvertes et le cours débutera le 18 novembre.
Trois séances
Conçu en trois séances, il répondra à différentes problématiques.-Séance 1 : « Les discriminations, de quoi parlons-nous ? » Les questions posées concernent la définition légale du terme « discrimination », les critères reconnus par la loi (âge, identité de genre, race, etc.) et les domaines concernés (emploi, accès aux biens et aux services, etc.), la façon dont la discrimination s’exerce (directe, indirecte, par association, etc.) les sanctions et les voies de recours possibles. -Séance 2 : « Comment comprendre et prévenir les attitudes et les comportements discriminatoires ? ». Cette séance abordera les processus (stéréotypes, biais cognitifs et mécanismes sociaux) conduisant aux discriminations et les façons de résister, individuellement ou de façon collective, aux engrenages de la discrimination pour mieux la prévenir.
Les obligations des collectivités et des agents
Séance 3 : « Quelles sont les obligations et actions des collectivités territoriales et des agents publics pour lutter contre les discriminations ? ». Cette séance présentera les obligations et les responsabilités particulières des collectivités pour prévenir et lutter contre les discriminations, à l’encontre des citoyens mais aussi, en tant qu’employeur, à l’encontre des agents publics. Au travers notamment de témoignages de professionnels, en présentant des outils et des leviers propres à la fois aux politiques publiques et à la gestion des ressources humaines, il s’agira de montrer comment les collectivités peuvent s’engager sur ce champ et mener aussi des actions volontaristes qui vont au-delà de leurs obligations.
Formation de trois semaines
Chaque séance est constituée de plusieurs vidéos, de clips d’animation numérique, de cours écrits et d'exercices auto-évaluatifs qui permettront aux participants de renforcer leurs connaissances et de les tester au cours de la formation. Un forum sera mis à disposition pour répondre à leurs questions.Les inscriptions au MOOC sont ouvertes sur la plateforme FUN (France université numérique) : Débutant le 18 novembre prochain, la formation se déroulera sur trois semaines.
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