Emploi-Collectivités.fr : le hub de la mobilité territoriale

Fondé il y a près de 40 ans, Emploi-Collectivités.fr est une plateforme pensée pour accompagner les carrières publiques dans leur diversité. Accessible aux agents titulaires, contractuels mais aussi à celles et ceux qui voudraient rejoindre la fonction publique, elle constitue aujourd’hui un véritable carrefour de l’emploi public local, avec plus de 500 collectivités partenaires et un trafic dépassant les 1,65 million de visiteurs territoriaux par mois.
" La force du site repose sur un système exigeant et actualisé " se félicite Michel Doric. Et d'ajouter : "chaque CV intégré à la CVthèque – qui dépasse aujourd’hui les 600 000 profils – est tenu à jour, garantissant une base qualitative et pertinente pour les recruteurs, et chaque annonce correspond bien à un poste à pourvoir ". Un modèle basé sur une obligation de résultats, que le fondateur a voulu au service de l’efficacité et de la transparence.

Des outils sur-mesure et une exhaustivité unique
Outre les 5 000 offres exclusives publiées en ligne, Emploi-Collectivités propose une gamme d’outils pour affiner la recherche : filtrage par région, par type de métier, par niveau hiérarchique ou par statut. Une approche intuitive qui facilite la mobilité des agents comme le ciblage des candidatures par les recruteurs.
Mais l’un des atouts majeurs du site reste la référence des grilles indiciaires. " C’est le seul portail à proposer cet accès actualisé et centralisé, essentiel pour les agents souhaitant comparer les niveaux de rémunération selon leur grade, leur ancienneté ou leur cadre d’emploi " précise Michel Doric.

Une passerelle moderne entre agents et collectivités
Dans un contexte de tensions sur le recrutement territorial le site accompagne aussi bien les grandes métropoles que les petites communes rurales dans leur stratégie RH. Avec un accès gratuit pour les communes de moins de 2000 habitants.