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Emploi-Collectivités propose une gamme d’outils puissants pour affiner la recherche
Créé en2006 par Michel Doric, emploi-collectivites.fr est un acteur central du recrutement territorial. Avec plus de 1,65 million de visiteurs par...
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Le bloc communal a recruté 11 000 agents supplémentaires en 2023
Avec 18 600 agents supplémentaires en 2023, la fonction publique territoriale regagne en effectifs, selon l’Insee. Mais cette reprise de l’emploi s...
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Pour la période 2025-2027, la nouvelle convention bénéficie d’un budget total de 522 350 euros
La Ville du Havre et son CCAS signent une nouvelle convention avec le FIPHFP pour la période 2025-2027. L'objectif est de renforcer le recrutement, le...
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Le recours aux contractuels continue de progresser dicté par la pénurie de candidats titulaires
Face à un contexte budgétaire contraint et des enjeux de recrutement croissants, les collectivités territoriales réorientent leurs stratégies RH. Le...
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Les projets locaux et territoriaux sont souvent freinés par l’absence de talents pour les piloter
Claus Habfast, président de Grenoble Habitat et conseiller municipal à la Ville de Grenoble, et Sylvie Nouvel, directrice générale de SCET GE...
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Le panorama met en évidence la nécessité pour les employeurs publics de repenser leurs stratégies de gestion des Ressources Humaines
Le 13ème Panorama de l’emploi territorial dresse un état des lieux contrasté. Si les effectifs de la fonction publique territoriale se stabilisent, la...

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L’accélération des départs à la retraite des cadres et des agents territoriaux pourrait dégrader la qualité du service rendu aux citoyens
Si la responsabilité des employeurs publics et des cadres dirigeants territoriaux est de préserver le service public, l’accélération des départs à la...
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Franchir : 30 ans d’actions pour la formation et la reconversion au métier de gardien
À l’occasion des 30 ans de l’association Franchir, spécialiste de la formation et de la reconversion au métier de gardien, les Trophées de la...
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Comment dépoussiérer les pratiques de recrutement
Procédures à rallonge, formats trop académiques, manque d’information aux candidats… Les pratiques de recrutement dans le secteur public ont besoin d...
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Les CDG bretons lancent leur marque employeur
Face aux fortes difficultés de recrutement, Den.bzh a été lancé, le 26 janvier, par les quatre centres de gestion de Bretagne, avec en appui une vaste...
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Job dating à Mamers
Pour sa première édition, le 23 juin, le job dating de Mamers, organisé par plusieurs recruteurs publics, a connu un certain succès.
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Les centres de gestion bretons lancent leur marque employeur
Les quatre CDG se sont unis pour créer une plateforme de recrutement simplifié, autour d'une marque employeur commune aux collectivités de Bretagne. L...
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Mond’Arverne Communauté : savoir être attractif pour réussir à recruter
Pour recruter dans un contexte de métiers en tension, l’interco actionne tous les leviers : réseaux sociaux, jobs dating, vidéo, publication d...
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Plaine Commune programme "ose la fonction publique"
Le dispositif vise plusieurs objectifs : faire connaître les emplois publics aux habitants des quartiers, les informer sur leurs modes d’accès, les...
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Filière socio-éducative revalorisation salaire
Par équité avec les personnels soignants, les revalorisations en faveur des professionnels de la filière socio-éducative s’élève à 540 M€ pour 2022...
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Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a lancé une campagne numérique, destinée aux jeunes et intitulée...