Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT.

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Mieux comprendre l’absentéisme dans la fonction publique territoriale pour pouvoir agir
Interview
Avec un taux d’absentéisme de 9,6 % en 2023 dans la fonction publique territoriale, les collectivités font face à un défi de taille : préserver la...
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la fonction publique offre toujours des opportunités de carrière mais ne remplit plus aussi sa promesse d’ascenseur social
Longtemps perçue comme un pilier solide de promotion sociale en France, la fonction publique conserve-t-elle encore ce rôle ? La question est au cœur...
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la semaine en quatre jours apparaît comme un levier d’innovation sociale et organisationnelle pour les collectivités
En 2025, la semaine en quatre jours apparaît comme un levier d’innovation sociale et organisationnelle pour les collectivités, capable de répondre aux...

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Les plus grandes collectivités territoriales auront l'obligation de publier chaque année les résultats d'un index de l’égalité professionnelle
Après la fonction publique d’État, les collectivités territoriales seront désormais dans l’obligation de publier un index de l’égalité professionnelle...
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Plus de 4 000 collectivités ont fait part de leur intention de recruter plus de 21 000 contrats, alors que les disponibilités budgétaires ne permettent d’en financer que 9 000
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a lancé en janvier, une campagne d'intentions de recrutement des apprentis auprès des...
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L'organisation du travail doit donc être adaptée au changement afin de minimiser les risques
Si 70 % des Français se déclarent favorables à l’instauration de la semaine de 4 jours, selon un récent sondage Ifop - Politis, pour Camy Puech...
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Les agents publics des départements restent peu mobiles
Selon l’étude récente « mobilité départementale des agents de la fonction publique par métier et par âge », qui porte sur la mobilité individuelle...
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En 2023, les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes est toujours estimée à 5 %,
+5,8 % C'est l’écart de salaire en faveur des hommes dans la FPT. En 2022, ils ont perçu en moyenne +130 € bruts par mois, à temps de travail, âge et...
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« Je dis sport » c’est 1h30 par semaine d’activités sportives encadrées sur le temps de travail
« Je dis sport », le dispositif co-construit avec la direction des sports et le service RH que vient de mettre en place la mairie de Blagnac (31)...
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Le premier village des solutions à ouvrir à Olivet en Région Centre-Val de Loire
Le « village des solutions», véritable tiers lieu situé à Olivet, le premier à ouvrir en Région Centre-Val de Loire, s’inscrit dans la stratégie de...
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PSC : les collectivités locales en ordre de marche
Si près de 9 employeurs territoriaux sur 10 financent déjà la prévoyance ou la complémentarité santé de leurs agents, cette contribution varie d’une...
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Les inégalités salariales plafonnent à 7 % au sein du bloc communal
En 2022, les hommes ont perçu en moyenne +130 € bruts par mois, à temps de travail, âge et cadre d’emplois équivalents. A la fin de l'année 2023...
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L’accélération des départs à la retraite des cadres et des agents territoriaux pourrait dégrader la qualité du service rendu aux citoyens
Si la responsabilité des employeurs publics et des cadres dirigeants territoriaux est de préserver le service public, l’accélération des départs à la...
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L'Observatoire des fragilités sociales lance le premier Baromètre du sens au travail dans la fonction publique
L'Observatoire des fragilités sociales, un outil de réflexion créé en 2018 par la mutualité Fonction Publique (union de 18 mutuelles de la Fonction...
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La formation « Lutter contre les incivilités et les agressions » s’adresse aux agents publics et leurs managers
Face à la montée des agressions et des violences sur leurs lieux de travail, le gouvernement passe à la vitesse supérieure. Pour mieux armer les...