Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT. - page 3 sur 16

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Interview
Lysiane Yvon
Directrice générale
CNAS France
Lysiane Yvon est directrice générale du CNAS France depuis mai 2025. L’association nationale, 1er acteur de l’action sociale pour le personnel...
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Dix ans après la mise en place du RIFSEEP, la rémunération au mérite dans la fonction publique d’État reste marginale. Dans un rapport publié en...
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Anaïs Vallée, spécialiste en droit social, et Sarah Giband, spécialiste en droit public pour le Groupe SVP, analysent les effets de la loi du 22...

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Face à une population de fonctionnaires de l’État de plus en plus âgée, la Cour des comptes alerte sur la nécessité de repenser la gestion...
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Un élu qui glisse à une agente ayant une fleur dans les cheveux « J’arroserais bien votre petite fleur »; un chef de service qui se fait traiter d...
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Alors qu’ils interviennent toutes les 6,3 secondes sur le territoire, les sapeurs-pompiers français sont eux-mêmes exposés à de nombreux risques...
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Le dernier « Panorama 2024 » de Relyens révèle une tendance préoccupante : les absences pour raison de santé deviennent plus longues au sein des...
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Pour Chantal Gantch, membre du Conseil supérieur de la FPT, maire de Savignac-de-l’Isle et vice-présidente RH de la Communauté d’agglo du Libournais...
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Selon l’enquête miroir sur la perception de la prévoyance au sein de la fonction publique territoriale menée par Toluna Harris Interactive et...
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Territorialis 2024 (les Assises des cadres dirigeants territoriaux) se dérouleront les 3 et 4 octobre prochains à Tours sur le thème : « résilience et...
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Le 13ème Panorama de l’emploi territorial dresse un état des lieux contrasté. Si les effectifs de la fonction publique territoriale se stabilisent, la...
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Avec la revalorisation du métier de secrétaire général de mairie, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) déploie deux...
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En 2022, la fonction publique française a vu une hausse notable de la proportion d’agents de catégorie A, qui regroupe les cadres supérieurs et de...
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En plein cœur de Caen, l’Université de Caen Normandie offre, depuis quatre ans, une véritable aubaine pour les étudiants boursiers aspirant à intégrer...
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L'organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, GERESO, vient de publier les résultats d'une enquête nationale « Professionnels RH de la...
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L’absentéisme des agents territoriaux, un serpent de mer auquel le Gouvernement Attal, à la recherche de 20 milliards d’euros d’économies pour 2025...
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Stress, fatigue, épuisement, déconnection difficile…. C’est ce qui ressort du Baromètre sur la santé mentale au travail dans la fonction publique...
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Si la mobilité professionnelle représente une opportunité d’acquisition de nouvelles compétences et d’exploration de nouveaux environnements de vie et...
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5,1/10 : c’est la note de moral des RH de la fonction publique contre 5,9 pour les professionnels des entreprises privées. C’est ce que révèle l...
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La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a publié, le...
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C’est tout de même une bonne nouvelle : le taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique augmente en 2023 pour...
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Supprimer les catégories A, B et C pour rendre la fonction publique plus attractive ? Si rien n’est encore signé, le gouvernement semble décidé à...
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Après l’assouplissement fin 2023 des mécanismes de quotas, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) vient de lever un nouveau...
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Après la fonction publique d’État, les collectivités territoriales seront désormais dans l’obligation de publier un index de l’égalité professionnelle...
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Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a lancé en janvier, une campagne d'intentions de recrutement des apprentis auprès des...
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Si 70 % des Français se déclarent favorables à l’instauration de la semaine de 4 jours, selon un récent sondage Ifop - Politis, pour Camy Puech...
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Selon l’étude récente « mobilité départementale des agents de la fonction publique par métier et par âge », qui porte sur la mobilité individuelle...
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+5,8 % C'est l’écart de salaire en faveur des hommes dans la FPT. En 2022, ils ont perçu en moyenne +130 € bruts par mois, à temps de travail, âge et...
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« Je dis sport », le dispositif co-construit avec la direction des sports et le service RH que vient de mettre en place la mairie de Blagnac (31)...
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Le « village des solutions», véritable tiers lieu situé à Olivet, le premier à ouvrir en Région Centre-Val de Loire, s’inscrit dans la stratégie de...
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Si près de 9 employeurs territoriaux sur 10 financent déjà la prévoyance ou la complémentarité santé de leurs agents, cette contribution varie d’une...
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En 2022, les hommes ont perçu en moyenne +130 € bruts par mois, à temps de travail, âge et cadre d’emplois équivalents. A la fin de l'année 2023...
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Si la responsabilité des employeurs publics et des cadres dirigeants territoriaux est de préserver le service public, l’accélération des départs à la...