Votre Carrière : Gestion de la carrière et du statut des territoriaux, témoignages et avis d’experts, actu relative à la FPT. - page 6 sur 14

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88 % des répondants accepteraient de travailler pour une collectivité locale
Villes de France, en partenariat avec MonAvisCitoyen.fr, Jobpublic.fr et Fursac Anselin, publie une enquête exclusive sur l’attractivité de l’emploi...
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2,5 millions de journées de formation stagiaire (JFS) réalisées et 1 067 507 agents formés en 2024
En 2024, malgré un contexte politique incertain et le retrait partiel de l’État sur l’apprentissage, le Centre National de la Fonction Publique...
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Le ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification a annoncé le déclenchement d’un Plan canicule dans l’ensemble des services publics
Face à la vague de chaleur qui touche la France, Laurent Marcangeli, ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification...

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Calvados : opération giga destockage réussie
450 agents du département se sont mobilisés pour faire disparaître les excès de données sur les serveurs et boîtes mails. Opération réussie avec 1700...
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Aller vers un matériel numérique plus responsable
Pour parvenir à un matériel numérique plus responsable, l'objectif principal est d'allonger la durée de vie des terminaux.
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Le Conseil constitutionnel valide les 35 heures dans les collectivités
Une décision du Conseil constitutionnel du 29 juillet valide la disposition de la loi « TFP » de 2019 imposant les 1607 heures annuelles de travail...
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Mobilisation contre la pénurie de conducteurs de transports scolaires
Une réunion de travail a réuni trois ministres avec les différents acteurs concernés sur les risques de pénurie de conducteurs de bus scolaires, lors...
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Un accord de méthode inédit entre employeurs et syndicats sur la PSC
Employeurs territoriaux et organisations syndicales ont signé un accord de méthode qui fixe le cadre des discussions à venir sur la réforme de la PSC...
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Dégel du point d’indice : une compensation pour les collectivités ?
Face à l’impact de la hausse du point d'indice sur les budgets locaux, la ministre Caroline Cayeux se dit favorable à « une compensation ». Elle...
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Publication du décret revalorisant de 3,5% le point d’indice
Présenté au conseil des ministres du 7 juillet, le décret revalorisant de 3,5% le point d'indice de la fonction publique a été publié au Journal...
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Des contractuels toujours plus nombreux parmi les agents publics
Selon la DGAFP, l’emploi public continue globalement de progresser (+ 0,9% en 2020) mais baisse légèrement dans les collectivités (- 0,2%). En un an...
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Coup de pouce de 3,5% du point d’indice face à la hausse de l’inflation
A compter du 1er juillet, la hausse du point d’indice de la fonction publique s’élève à 3,5%. La progression de la rémunération des agents atteint 5%...
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Hausse du point d’indice : des réactions mitigées
Les associations d’élus locaux ont salué la revalorisation des salaires des agents mais s’inquiètent de l’impact financier important pour des budgets...
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L’action sociale, un des piliers de la rémunération des agents
Près de 850 000 bénéficiaires pour 20 424 collectivités adhérentes, le CNAS se porte bien. Les employeurs prennent de plus en plus conscience de l...
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Temps de travail dans la FPT : le Conseil constitutionnel va trancher
Entamé depuis plusieurs mois, le combat de plusieurs communes franciliennes contre l’application des 1607 heures annuelles de temps de travail se...
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Le CDG de Loire-Atlantique sensibilise au risque amiante
Le centre de gestion s’est engagé dans une campagne de sensibilisation aux côtés de la Carsat et de la Dreets des Pays de la Loire. L’objectif est...
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Former les travailleurs sociaux à l’accueil des réfugiés
Le fait migratoire fait l’objet de nombreuses formations du CNFPT. Celle sur « Le parcours des réfugiés : de l’asile à l’intégration » répond aux...
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Les 12 CDG d’Auvergne-Rhône-Alpes renforcent leur coopération
La signature d’un schéma régional permet à un ou plusieurs des CDG d’exercer des missions pour le compte des douze autres. Il prévoit aussi de...
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Guide de la CNIL sur les DPO
La CNIL vient de publier un guide pratique sur les délégués à la protection des données (DPO).
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Orléans remotive ses agents en attente de reclassement
Les agents du pôle « facilitation du quotidien », mis en place par la ville et la métropole, remplissent des missions très diverses. Cela permet de...
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L'école des cadres interne d'Alès agglomération
Créée par la collectivité fin 2020 pour proposer des formations sur-mesure, l’école des cadres interne a suivi, en 2021, plus de 150 agents. Le même...
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Expérience « Mentors 21 »
L’association Fonction publique du 21e siècle (FP21), qui se veut la voix des « jeunes agents » au sein de la fonction publique, a lancé en février...
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Interview Vincent Bimbard président AITF
Interview
Vincent Bimbard
président de l'AITF
Vincent Bimbard est le président national de l’Association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) depuis fin 2021. Directeur du pôle déchets et...
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Léguer ses compétences à ceux qui restent
Comment faire pour que les collectivités ne voient pas s'évaporer des compétences à chaque fois qu'un agent part en retraite ou en reconversion ? C...
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Le métier d'« animateur captage »
Ce métier aux missions très variées vise à mettre en place des plans d'actions pour restaurer e préserver les captages d'eau potable. Focus sur le...
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Le CDG 40 forme des chômeurs handicapés au métier d’assistant de gestion administrative
Sur un métier en tension qui répond à la demande des collectivités, la formation s’adresse à 20 demandeurs d’emploi en situation de handicap.
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La Loire-Atlantique soigne le recrutement des jeunes apprentis handicapés
Depuis plusieurs années, le département met l’accent sur l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap. Cela passe notamment par une...
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La médiation préalable obligatoire pérennisée
La MPO est devenue obligatoire pour résoudre certains litiges entre agent et employeur. Ce recours à un médiateur vise à éviter un recours contentieux...
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La « CDIsation » d’un agent
Quand un CDD est transformé en contrat à durée déterminée (CDI), on parle de CDIsation. Comment cela fonctionne-t-il ?
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Les agents des collèges de Seine-Saint-Denis à l’école des savoir-faire
En créant une « école des savoir-faire », le département veut accompagner la montée en compétences de ses agents et mieux les préparer à l’évolution...
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La micro-mobilité, source de plus d'agilité
Après les très nombreuses expériences de micro-mobilité durant la crise sanitaire, La 27e région, laboratoire de transformation publique, a mené une...
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Covid-19 : un travail plus intense pour les agents mais aussi plus utile
Durant la période du Covid-19, la moitié des agents publics estiment que leur travail s’est intensifié et s’est accompagné de plus d’exigences...
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Fonction publique : le conseil médical, mode d’emploi
Fiche juridique réalisée par Caroline Verger-Giambelluco, avocate au cabinet Seban & Associés.